HYBE ADOR के प्रबंधन में बदलाव के बारे में रिपोर्टों पर प्रतिक्रिया देता है
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HYBE ने ADOR के प्रबंधन के बारे में रिपोर्टों को स्पष्ट किया है।
23 मई को, उद्योग प्रतिनिधियों ने बताया कि HYBE के CSO (मुख्य रणनीति अधिकारी) ली जे सांग, HYBE के CHRO (मुख्य मानव संसाधन अधिकारी) किम जू यंग, और HYBE के CFO (मुख्य वित्तीय अधिकारी) ली क्यूंग जून उन व्यक्तियों में से हैं जिनकी नियुक्ति की संभावना है। 31 मई को शेयरधारकों की असाधारण बैठक में वर्तमान बोर्ड सदस्यों को हटाने के बाद ADOR के निदेशक मंडल। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि प्रबंधन के लिए एक अलग HYBE लेबल की संभावना है न्यूजींस अस्थायी रूप से यदि ADOR कर्मचारियों का एक बड़ा हिस्सा प्रबंधन परिवर्तन के बाद इस्तीफा दे देता है।
रिपोर्ट के जवाब में, HYBE ने निम्नलिखित बयान जारी किया:
हम एक स्पष्टीकरण देना चाहेंगे क्योंकि ADOR के प्रबंधन की संरचना के संबंध में रिपोर्टें प्रसारित हो रही हैं।
एडीओआर के दस्तावेजी सीईओ का निर्धारण अभी तक नहीं किया गया है।
यह भी सच नहीं है कि कोई अन्य लेबल [न्यूजीन्स के लिए] उत्पादन का प्रभार ले सकता है।
तीन निदेशक उम्मीदवारों की भूमिकाएं और कार्यक्षेत्र, साथ ही संगठनात्मक स्थिरीकरण और समर्थन की योजनाएं, निर्णय होते ही प्रकट की जाएंगी।